trad: Paulo de Souza Lima

O grupo Bull trocará o Microsoft Office® pelo OpenOffice.org nos próximos dias. Essa migração é parte da estratégia de código aberto do grupo.

A empresa responde por um total de 8000 empregos ao redor do mundo, incluindo 500 na Alemanha. O uso sistemático de pacotes de escritórios com licenciamento gratuito, e de padrões abertos faz parte da estratégia de TI da Bull que foca em sustentabilidade, reduz a dependência de padrões proprietários de aplicações comerciais e valida o slogan da empresa “Arquiteta de um Mundo Aberto™."

"Além disso, recomendamos aos nossos clientes que utilizem o OpenOffice.org, para que implementem soluções abertas e para que sejam treinados. Por isso, esse passo vai fortalecer nossa credibilidade como uma empresa alemã respeitável e especialista na área de sistemas abertos, "disse Michael Gerhards, Diretor Gerente da Bull GmbH na Alemanha.

Abordagem estratégica da migração

A mudança está atrelada à estratégia do OpenOffice.org da Bull (“impulso”): Primeiro, uma análise detalhada dos documentos e interfaces de software utilizados pela empresa. O segundo passo foi desenhar todos os documentos e modelos de forma que se harmonizassem com os antigos e convertidos para o OpenOffice.org. Finalmente, a Bull formou vários instrutores nas filiais de cada país, que foram responsáveis por criar treinamentos específicos para seus países, sempre sob a orientação do guia de treinamento da Bull.

Dessa forma, A Bull é uma das poucas empresas no mundo que conseguiu formar um grupo internacional com experiência em migração para o OpenOffice.org. "A experiência que construímos nesse extenso projeto, poderá ser utilizada perfeitamente, na sequência, nos projetos de nossos clientes” diz com segurança Michael Gerhards.

Além disso, a Bull GmbH espera se beneficiar da estabilidade e da segurança geral dos produtos OpenOffice.org, e especialmente dos formatos de arquivo abertos. Um ponto adicional importante são os benefícios de se utilizar padrões abertos.
fonte:http://www.bull.de/presse/2010/2010_06.html